Η αντιμετώπιση και τα κοινωνικά δικαιώματα / επιδώματα κλπ από χώρα σε χώρα είναι εντελώς διαφορετικά από χώρα μέλος σε χώρα μέλος.
Θα πρέπει να υπάρχει ενιαία προσέγγιση σε αυτό τον τομέα και να υπάρξουν αληθινα ΟΧΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΩΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ αλλά δομικά βοηθήματα για την δημιουργία μεγαλύτερων οικογενειών σήμερα και την αντιμετώπιση της γήρανσης του ευρωπαικού πλυθησμού. Το πλαίσιο πρέπει να αφορά και τους εργαζόμενους πατέρες - ακριβώς γιατί οι ρόλοι έχουν αλλάξει και η συμβολή του πατέρα είναι εξ ισου σημαντική με των μητέρων στα πρώτα χρόνια πριν το δημοτικό!! Ναι όπως υπάρχει η "άδεια λοχείας" και μητρότητας πρέπει να υπάρχει και άδεια πατρότητας ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ μέχρι το 5ο έτος του εκάστοτε παιδιού.
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ θεμάτων προς επίλυση και που θα πρέπει να έχουν ενιαία προσέγγιση:

- ύψος επιδομάτων ανά παιδί
- φορολογικές ελαφρύνσης για το κόστος φύλαξης των παιδιών (νταντά-σταθμός κλπ...) εφ όσον εργάζονατι και οι δύο γονείς.
- ενιαία πρπσέγγιση σε θέματα ασφάλειας αλλά και λειτουργείας των σταθμών/νηπιαγωγείων κλπ..
-κλπ..κλπ.. ας ξεκινήσει η συζήτηση για την υποστήριξη της οικογένειας και θέματα ΠΟΛΛΑ θα βρούμε!!